后来有两只小队加入进来，我觉得这是一个好事，因为有两只队伍，那么自然也会形成一个良好的竞争，让大家都想着如何去把事情做得更好。
一个小队对外联系业务能力比较强，那么就让他们搞对外联络，另一只小队喜好钻研做事踏实，他们自己自编自导的黄手环的小品，排练了诗歌在多次黄手环的宣传活动中演出，也取得了良好的效果。
这里着重强调我们的队员自编自演小品大概花了一个月的时间，每天晚上到办公场所去排练，这一点也让我非常感动
这样做的话，也充分发挥了组织当中小队的凝聚力和向心力，{飞翔：其实，做一个项目和做一次活动完全不同，做好一个项目首先要自我评估，你的人力（主要是你的团队，尤其是核心团队），能否坚持完成一个周期的项目？其次，要进行资源的评估（涉及面比较广）。完成一个周期的项目，不单单是靠激情，更不是为了面子，最重要的是责任和担当。}
责任和担当确实很重要，不过有的时候激情也比较重要（飞翔：激情可以维持你两三个月）
我觉得还是各种因素的综合比较好。
不做的团队也未必没有激情，可能是各方面因素所扰。
第2点谈到我们团队当中的核心成员大概有十几人，大家非常给力。（蚌埠小稳哥：这一点怪好，一个项目有十几个核心成员，敬佩）
我记得在发放定位黄手环的过程中，当时正好赶上夏天，到离城区几十公里的地方，由于网络升级问题，一个偏远的地方连续去了三次，大家真的很辛苦，包括路途费用都是大家自己出的（飞翔:我们在中国人口福利基金会的支持下，在靖江地区做黄手环项目已经做了三年，从城市向农村铺开，从最早无人知道，到现在主动找，这个过程靠的就是坚持和责任。尽管每年我们同步还有其他项目在做，但是每承接一个项目，就是一种承诺，言必行，行必果。否则，就不做。我还记得三年前，我无意中看到黄手环这个项目，就找度娘查到了人口基金会的电话，直接打电话和李主任对接上了，然后坚持下来了，我们这个团队，没有一个专职，没有一个人领薪酬，每年围绕项目和志愿服务（不仅仅黄手环）做120场以上的活动，尽管很累，但是公益团队，尤其是草根公益团队，靠的就是责任，靠的就是初心。其实，很感谢中国人口福利基金会“黄手环”，这个资源很宝贵。）
